Polska Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo-Kredytowa - Opublikowano: 25 cze 2013
Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo – Kredytowa „Polska” jest instytucją finansową działającą na rynku od 1994 roku, zatrudniającą wysoko wykwalifikowaną kadrę specjalistów. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko: Kierownik Oddziału nr ref. RP/KO/05 Osoba zatrudniona na stanowisku Kierownik Oddziału będzie odpowiedzialna za: • realizację planu sprzedaży • organizowanie pracy własnej i pracownikom w podległej placówce • analizę ryzyka kredytowego • prowadzenie działań marketingowych różnymi metodami • sporządzanie sprawozdań i raportów związanych z funkcjonowaniem oddziału • motywowanie, szkolenie podległych pracowników • adaptację nowych pracowników Wymagania: • wykształcenie wyższe • 2 lata doświadczenia w placówce finansowej (min 1 rok na stanowisku kierowniczym) • bardzo wysoka kultura osobista • wysoka motywacja wewnętrzna • ukierunkowanie na realizację celów biznesowych • wysokie zdolności przywódcze rozumiane jako umiejętność skutecznego planowania, zarządzania, rozliczania personelu Oferujemy: • pracę na podstawie umowy o pracę z motywacyjnym systemem wynagradzania • pracę w nowoczesnej i stabilnej instytucji finansowej • pracę w instytucji, która dynamicznie się rozwija • możliwość rozwoju zawodowego Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (DZ. U. z 2002 r., Nr 101, Poz. 926 ze zm.)”. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami....
Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo – Kredytowa „Polska” jest instytucją finansową działającą na rynku od 1994 roku, zatrudniającą wysoko wykwalifikowaną kadrę specjalistów. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko: Kierownik Oddziału nr ref. RP/KO/05 Osoba zatrudniona na stanowisku Kierownik Oddziału będzie odpowiedzialna za: • realizację planu sprzedaży • organizowanie pracy własnej i pracownikom w podległej placówce • analizę ryzyka kredytowego • prowadzenie działań marketingowych różnymi metodami • sporządzanie sprawozdań i raportów związanych z funkcjonowaniem oddziału • motywowanie, szkolenie podległych pracowników • adaptację nowych pracowników Wymagania: • wykształcenie wyższe • 2 lata doświadczenia w placówce finansowej (min 1 rok na stanowisku kierowniczym) • bardzo wysoka kultura osobista • wysoka motywacja wewnętrzna • ukierunkowanie na realizację celów biznesowych • wysokie zdolności przywódcze rozumiane jako umiejętność skutecznego planowania, zarządzania, rozliczania personelu Oferujemy: • pracę na podstawie umowy o pracę z motywacyjnym systemem wynagradzania • pracę w nowoczesnej i stabilnej instytucji finansowej • pracę w instytucji, która dynamicznie się rozwija • możliwość rozwoju zawodowego Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (DZ. U. z 2002 r., Nr 101, Poz. 926 ze zm.)”. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami....