Opoltrans Sp. z o.o. - Opublikowano: 19 lut 2014
Zakres obowiązków: Zarządzanie, koordynacja i nadzór nad powierzonymi oddziałami firmy. Realizowanie i monitorowanie planów sprzedażowych (analiza sprzedaży, sporządzanie raportów). Podejmowanie działań w celu rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zespołu handlowego. Dbałość o utrzymanie wysokich standardów obsługi klienta. Planowanie, organizowanie, kontrola i ocena pracy podległego zespołu handlowego (wyznaczanie celów, motywowanie). Wymagania: Wykształcenie (preferowane wyższe, związane z branżą motoryzacyjną), ewentualnie średnie techniczne (związane z branżą motoryzacyjną) Znajomość motoryzacji, najlepiej w sektorze samochodów ciężarowych Preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym Odpowiedzialność, dyspozycyjność, komunikatywność i zaangażowanie Oferujemy: Pracę w firmie będącej liderem branży na rynku Ambitną i satysfakcjonującą pracę Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od wyników Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon ...
Zakres obowiązków: Zarządzanie, koordynacja i nadzór nad powierzonymi oddziałami firmy. Realizowanie i monitorowanie planów sprzedażowych (analiza sprzedaży, sporządzanie raportów). Podejmowanie działań w celu rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zespołu handlowego. Dbałość o utrzymanie wysokich standardów obsługi klienta. Planowanie, organizowanie, kontrola i ocena pracy podległego zespołu handlowego (wyznaczanie celów, motywowanie). Wymagania: Wykształcenie (preferowane wyższe, związane z branżą motoryzacyjną), ewentualnie średnie techniczne (związane z branżą motoryzacyjną) Znajomość motoryzacji, najlepiej w sektorze samochodów ciężarowych Preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym Odpowiedzialność, dyspozycyjność, komunikatywność i zaangażowanie Oferujemy: Pracę w firmie będącej liderem branży na rynku Ambitną i satysfakcjonującą pracę Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od wyników Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon ...